Буду потихоньку собирать интересные наблюдения и практику из стройки, точнее даже в принципе из ведения хозяйства в селе. Многие вещи в деревне планируют и делают не так как принято в городе. Далеко не всегда деньги в деревне решают задачу, в общем есть интересные наблюдения.
Один интересный момент стройки в деревне. Например 19 декабря День Святого Николая, так вот мои рабочие в понедельник 17.12 проработали полдня, потому что уже почти праздник, и то: "не гупать, не грюкать, не рубить", во вторник 18.12 тоже полдня, и в среду 19.12 не будут работать вообще - праздник. Реально за последний год из-за церковных праздников вылетело не меньше двух недель работы, и зачастую эти церковные праздники в середине недели, планы ломаются.
Я ни в коем случае не осуждаю отдых в церковный праздник, даже наверное поддерживаю, только вот в планах на строительство/отделку/ведение хозяйства эту особенность жизни в селе надо учитывать, закладывать лишние 15-20 выходных дней в год.
Еще можно сразу закладывать "посадку картошки", "уборку картошки" и прочие особенности реальной работы в селе, и неважно сколько вы платите рабочим, они все равно будут решать свои вопросы так как удобно им, свои интересы они всегда поставят выше ваших.
Один интересный момент стройки в деревне. Например 19 декабря День Святого Николая, так вот мои рабочие в понедельник 17.12 проработали полдня, потому что уже почти праздник, и то: "не гупать, не грюкать, не рубить", во вторник 18.12 тоже полдня, и в среду 19.12 не будут работать вообще - праздник. Реально за последний год из-за церковных праздников вылетело не меньше двух недель работы, и зачастую эти церковные праздники в середине недели, планы ломаются.
Я ни в коем случае не осуждаю отдых в церковный праздник, даже наверное поддерживаю, только вот в планах на строительство/отделку/ведение хозяйства эту особенность жизни в селе надо учитывать, закладывать лишние 15-20 выходных дней в год.
Еще можно сразу закладывать "посадку картошки", "уборку картошки" и прочие особенности реальной работы в селе, и неважно сколько вы платите рабочим, они все равно будут решать свои вопросы так как удобно им, свои интересы они всегда поставят выше ваших.
Комментариев нет:
Отправить комментарий